五行灵根之仙路传奇第192章 孟达

尚驰走后那公子哥怨毒地剜了孟达一眼孟达却懒得理会只带着满肚子心事离开了。

孟家主则独自陷入了沉思眉头紧锁似在盘算着什么。

当天夜里孟达彻底没了睡意。

辗转反侧一宿他像是下定了某种决心。

天还没亮他小心翼翼地从床底摸出一个盒子紧紧揣在怀里便朝着良原城的方向快步走去。

巧的是他走出家族大门时正好撞见刚从外面回来的公子哥。

见孟达行色匆匆那公子哥心中起了疑悄悄跟了上去。

直到看清孟达确实是往良原城去的他才慌不迭地转身朝着赵家的方向狂奔而去。

这一夜无眠的不止孟达。

孟家主也熬了整宿百余年来他如履薄冰地撑着家族经受过无数风浪心早就磨得沉稳了。

可自昨日在后畈灵田见到尚驰后他心底竟莫名燃起了年轻时的那股雄心壮志仿佛沉寂已久的火焰再次被重新点燃。

“叔父查到了！” 一间昏暗古朴的房间里孟家主看似正在打坐修炼实则思绪万千突然一个中年模样的筑基初期族人慌张的冲了进来。

孟家主对他的莽撞面露不悦之色皱了皱眉头道“慌什么！情况打听清楚了？” “打听清楚此人的确不简单！在灵隐派中背景了得绝对是最顶级的存在！”那人激动的将情况向家主详细地汇报了一遍。

听完他的汇报后孟家主也猛的站了起来在房间里来回的走着“此话当真！” “千真万确！侄儿动用了不少的关系询问了四五个灵隐派弟子他们所说的完全一致。

” “太好了！你去将孟达找来就说我有事情找他商量他若不来就说是好事！” “是”那筑基初期的孟家人走后孟家主更加激动的来回走着脚步也变得快了很多。

小半天后那人又匆忙的跑了回来依旧莽撞的推开了房门只不过这次却吓了孟家主一跳他却没有了之前的不悦连忙问道“孟达人呢？” “孟达不在住处灵田里也没有他的身影听族人说他往城里去了而且......” “而且什么？快说！” “而且孟杰少爷也偷偷地跟在了后面。

” “不好！”孟家主大叫了一声后就冲了出去。

...... 另一边尚驰早早的做好了准备时刻注意着城主府门口的动静见到孟达的身影后一副果然如此的表情。

晾了对方一会后他便出现在了城主府的门前。

“小兄弟是你啊。

怎么今天没有在灵田反而有空来到此处？” 孟达左右看了一圈后神秘兮兮的开口说道“仙长可否借一步说话。

” 尚驰自然答应于是便带着他来到了一处茶楼雅间点了一壶灵茶后便问道“你找我有何事。

” “昨日仙长在后畈灵田说需要露留根不知....” “你无需紧张我的确需要露留根难道你有此物？嗯可否取出来让贫道一观？” 尚驰早就发现了他怀中的盒子一看便知是仙家之物有阻断神识的作用尚驰不禁有些激动了起来。

孟达纠结了一会还是咬了咬牙从怀里取出了盒子然后壮着胆子看着尚驰慢慢将盒子推到他的面前。

有魄力！ 他此时的表现不禁让尚驰对其竖了一个大拇指想来若是能给他机会日后定会有一番成就。

尚驰看着面前的盒子并没有直接打开而是大有深意的说“无功不受禄若里面真是贫道需要之物你想如何？别说送给我这种屁话我可不信这些。

” 孟达突然从座位上站了起来对着尚驰就跪下“只求仙长能给我一个机会一个公平的机会若是小人有灵根在身又满足灵隐派收徒标准还请仙长垂怜！” 看到对方求仙心切尚驰也大为感触不禁想到自己也在为一丝仙缘费劲心思如果只是这事他倒是可以帮他一下。

虽然孟家主说孟家对其有惩罚但这些对尚驰来说并不是什么太难办的事情。

尚驰用法力将对方扶起才缓缓打开盒子。

只见里面静静躺着两颗大拇指大小的东西通体发黑毫无灵气波动他却一眼认出正是露留根。

只是看清之后他不由得皱起了眉头这两颗露留根虽算珍贵可距离自己修炼眼识所需的量还差得远呢。

孟达也注意到了他的表情心中万分忐忑“怎么了仙长？东西难道不对吗？” 尚驰也不回答他突然他像是发现了什么一把将盒子扣上又送到对方的面前。

孟达见状顿时万念俱灰以为对方看不上自己好不容易得来的露留根。

看来自己没有机会了他已经十五岁了再错过了这次机会他就超过年龄了。

不想尚驰接下来的话却让他万分惊喜。

“你先将这东西收着等招收弟子开始的时候我自会去寻你。

” 他本想开口说“有仙长这句话就够了东西还是交给仙长保管”可话还没出口尚驰已没了踪影。

尽管尚驰许下了承诺他心里终究不踏实回去的路上一直心不在焉。

谁知走到半路竟撞见了他最厌烦的人孟杰！ 灵隐派虽说每隔几年就会来良原城招录弟子但碍于三大家族的特殊性各家都会提前给族中子弟测灵根。

一来是做到心中有数二来也好规划哪些资质好的送去灵隐派修行哪些要留在族中支撑家业。

尚驰等人还未开始测试灵根时三位族长其实早已知晓结果。

孟杰是孟家主的直系后代早就确认过身具灵根而且资质不俗因此才被孟家视作掌上明珠。

无论将来是去灵隐派还是留在家族他的地位都已注定高人一等。

喜欢五行灵根之仙路传奇请大家收藏：()五行灵根之仙路传奇20小说网更新速度全网最快。

本文地址五行灵根之仙路传奇第192章 孟达来源 http://www.bokoda.com