重生归来我誓登权力巅峰第419章 制度反制

“他们用流程拖延我就用制度堵死。

” 清晨市委常委会议照常召开。

李一凡在会议一开始就直接拍板： “市纪委、市委组织部、市委政法委从今天起联合组建‘制度执行情况督导专项组’不定期明查暗访对所有未按节点反馈配合意见的省级口直属联系点登记、通报、督办。

” 组织部长何国庆眼神一亮：“书记这是要把他们拖延的问题纳入纪检和组织双重机制？” 李一凡点头。

“体制内的阳奉阴违不在于‘拒绝’而在于‘不动’。

” “那我们就让‘不动’成为一种被监管的状态。

” “要让他们明白——这不是他们能‘拖过去’的改革。

” 市纪委书记陈国威当即表态： “我们纪委愿为机制试点做背书。

从明天起全面启动‘协同机制执行力抽查计划’逐条对比各厅局单位在试点改革中的反馈频次、到岗情况与资金流转状态。

” “对于严重脱岗、流程阻塞、责任推诿的将按‘不作为’立案通报。

” 这是李一凡第一次正式将纪委纳入改革系统。

不再仅仅依赖行政调度而是把纪律系统转化为改革推进器。

与此同时组织系统也快速响应。

人社系统原本以“机制复杂”为由拒绝开放试点编制通道李一凡直接下令： “市委组织部启动‘制度岗位专项评估’对于不愿承担制度风险的干部列为风险回避型三年内不进入星城市机制改革人才库。

” 这等于告诉全体厅局干部： “要么配合改革要么主动退出话语圈。

” …… 三天后潇湘省委组织部大数据平台收到一份特殊材料包。

标题为：《星城市机制试点配合情况分析报告（试运行）》 由市委政策研究室和组织部联合编制全程不通过省政府系统。

材料中列出了所有与“星光2030”相关的厅局单位配合频次、到岗节点、会议参与率、资金流转效率——形成一张清晰的“配合地图”。

地图上财政厅、人社厅、科技厅等三家赫然呈黄色预警状态。

许宏志看完报告当晚即找赵建国书记汇报： “书记这不是在递报告——这是在‘倒查机制抵抗链条’。

” 赵建国看着那张图沉默良久：“一凡这是把反击做成了体制化。

” “他现在不是在争权力而是在制造权力逻辑。

” 许宏志缓缓道： “您让我盯住他现在我确认他确实没有走偏。

” “但问题是……这个人正在以一个‘下级’的身份重构‘上级系统的运行方式’。

” 赵建国目光沉沉：“你担心组织系统失控？” “不是失控。

”许宏志摇头“而是他会成为另一个系统的入口。

” 赵建国没有回应只是轻轻将材料放回办公桌。

他明白李一凡已经不仅仅是潇湘体制中的一员他已经成为了体制机制的再定义者。

…… 省委常委会议前夕。

一份内部非正式名单在小范围内流传—— “关于2026年初省级领导干部轮岗交流计划草案（征求意见稿）” 其中一项内容为： “建议将星城市委书记李一凡同志纳入战略性副省级岗位预审名单适时调任具备科技改革任务的地市或副省岗位。

” 草案没有盖章也未正式递交但已足够在省委内部激起波澜。

陈松年副省长在私下会议中说了一句： “一个靠改革机制脱颖而出的市书记是不是太快了？” 而副省级干部唐志衡则更直接： “一个没主官资历、没部级履历、派系也不明确的人被送入副省通道会带来什么示范作用？” 这句话没有明确指李一凡却句句对标。

会议没有结论但所有人都知道： 李一凡已经走进了省委高层结构的焦点区域。

…… 与此同时林家系统也敏锐察觉到风向变化。

北京新华社潇湘分社。

林允儿收到来自京城总社编辑部的一则转发请求： “中宣部建议围绕地方制度创新筹备一期‘地方治理样本’系列稿件拟将星城市机制改革作为封面故事之一。

” 她立刻明白这是父亲林建国通过新华社系统间接传递的一次‘制度型背书’。

“没有明确发文但有选择性高亮。

” “没有公开表态但有精确释放。

” 当晚她亲自出稿拟定标题： 《制度重装从星城开始》 …… 市委办公楼。

李一凡站在窗边看着被夜灯照亮的市委广场手中拿着那份“省委轮岗名单草案”。

陈晓峰低声问：“书记这份名单……要回应吗？” 李一凡淡淡一笑： “回应什么？” “他们还没想好怎么面对一个不在序列里却已经进入中心的人。

” “所以他们唯一能做的事就是——假装我还只是个地级市市委书记。

” “但我们要做的是继续推进让他们连‘假装’的余地都没有。

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