九月下旬的星城夜色笼罩下的省政府大楼依旧灯火通明。
中央汇报刚过省委小会室又一次聚起了全省的目光。
这一回桌面中央摊开的不再是流程图而是一份厚重的人事名单。
赵建国把茶杯轻轻放下目光落在名单首页开口就直奔主题:“制度跑通了人要跟上。
今天我们谈的是干部谁前移谁退出谁带队。
” 气氛凝固了一瞬。
组织部长许宏志率先开口声音不疾不徐:“按照三类划分可复制的十六人建议全部前移进入省直教员团。
可培养的三十二人结对帮带分片区跟岗;可调整的九人退出岗位三个月后再评估。
” 他说着把一张表格推到桌上每一名干部的后面都标注了群众代表的评语——“能解释能落地”“怕签字”“不熟练”。
这一排字比任何官话都锋利。
王平冷冷补充:“纪委在回溯时发现有两人虽然未被红卡但有规避倾向。
一个习惯推给下属代签一个总是口头承诺不落笔。
这两人不适合留在关键岗位。
建议一并调整。
”他的话音刚落会议室里一片静默几名常委交换目光却没人替这两人开口。
财政厅长周德兴忍不住试探:“书记省长干部换得太快会不会影响队伍稳定?毕竟很多人还在适应期。
”李一凡放下手里的笔语气坚决:“稳定不是躺在位置上不动是真能在秒表下跑出来。
今天不动明天中央追问动得更狠。
怕换是怕真跑。
”话音掷地整个会场被压得更沉。
赵建国看了一圈点头定调:“就按组织部和纪委的意见执行。
前移的今天挂出名单明天上岗;培养的周内进入结对月底写出第一份复盘;调整的今晚宣布明早交接。
名单不是威胁是制度的护栏。
” 散会后走廊里人群散开窃窃私语却更密。
有人叹息:“这次真是一刀切。
”有人低声回:“刀切得快才能止血。
”陈晓峰抱着文件夹从人群间穿过心里清楚省长需要的不是和稀泥而是把风声再紧一扣。
当晚省委组织部正式挂出公告。
十六名“可复制”干部被点名组建“教员团”名单贴在问题墙旁边。
群众代表纷纷驻足指着那些名字议论:“这个小伙子我见过讲流程比谁都清楚。
”“这位女干部敢当场改文书没遮掩。
”教员团首批任务是带着流程跑到市州去教的不只是动作还有那一份敢晒的劲头。
第二天一早岳州的会场里第一批教员登台。
他们不是说教而是把自己在暗访时的红卡经历摊开:“那天我迟了两分钟群众代表盯着秒表我只能现场认错签字。
后来我背下了口令三分钟内完成。
今天教你们就是少丢一次脸。
”台下干部听得神情复杂既有惭愧也有警醒。
衡山的口岸大厅同样的场景上演。
年轻教员带着窗口员逐项填写“缺项—影响—时限”提醒他们:“写‘情况复杂’没用必须写清谁损失、损失多少、几天补齐。
否则群众不会签系统也不认。
”一名干部迟疑着问:“写实了会不会担责太重?”教员反问:“担得起叫责任担不起叫推诿。
今天你怕签明天群众就怕你。
”一句话让全场无声。
星城高新区的机房里技术教员演示回滚操作。
他打开后台日志指着时间戳说:“这是我那天晚录的十七分钟当场被卡红。
群众代表盯着看我签了认错。
今天我告诉你们回滚要先锁定再旁路见证别想着补录蒙混。
蒙混得过群众蒙不过秒表。
”学员们面面相觑心里暗暗发紧。
舆论很快捕捉到这股风。
财经媒体推出专题《干部当教员》评论写得直白:“潇湘不是只晒群众的秒表还让干部拿自己的错来教学。
敢拿伤口当教材本身就是勇气。
”网友留言热烈:“这样的干部才可信。
”有人质疑:“会不会让干部人人自危?”高赞回复却是一句:“怕群众监督的干部不配留在台上。
” 夜幕降临省政府大楼依旧亮着。
问题墙前又多了几行新字:岳州“教员团复盘日常化”;衡山“口令背诵每日一遍”;星城“回滚操作群众在场”。
签名、时间戳一行行钉上去风声比汇报前更紧。
李一凡站在窗前看着广场上灯光下的问题墙心里明白:制度跑通靠秒表人事跑通靠名单。
今天的定音是潇湘真正的第二答卷。
他轻声自语:“干部能跑制度才跑得稳。
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