望凝眉第161章 金缕织云铺锦绣

春回大地京城冰雪消融秦淮河畔的柳枝抽出新绿一派生机勃勃。

距“蕙质堂”在太后圣寿宴上大放异彩已过去半年其“内造供奉”之名不胫而走连带着堂内出品的各类织品、绣件乃至学员设计的纹样都成了京中官宦人家、富商巨贾争相求购的俏货。

然而宓瑶并未沉溺于这突如其来的盛名与追捧反而更加冷静地审视着“蕙质堂”的现状与未来。

堂内求学者日众原有的院落已显拥挤；来自各方的订单堆积如山仅靠堂内女先生和学员们的课余制作已难以满足需求且品质难以统一把控；更有一批早期学员技艺已然纯熟渴望有更广阔的天地施展才华而非仅仅局限于堂内教学。

种种迹象表明“蕙质堂”已走到了一个需要突破自身、实现规模化、规范化运作的关键节点。

这日宓瑶将“蕙质堂”几位核心女先生以及秀珠等已能独当一面的早期学员召集至书房。

她铺开一张精心绘制的草图上面清晰地勾勒出一个名为“金缕记”的商业构想。

“‘蕙质堂’之名当专注于技艺传授与理念传播此为根本不可动摇。

” 宓瑶指尖点着草图的核心位置目光扫过众人“然技艺需有施展之地才华需有兑现之途。

故我意另立‘金缕记’专司织品、绣件之设计、制作与行销。

‘蕙质堂’为根滋养人才、研发技艺；‘金缕记’为叶展示成果、创造价值。

二者相辅相成方能长久。

” 她详细阐述了“金缕记”的运作模式：设立统一的物料采购与质检确保原料上乘；建立标准化的制作流程与品控体系保证出品稳定；组建专门的设计团队由技艺精湛且富有创意的学员担任持续推出新颖纹样；并计划在京城繁华地段开设铺面不仅售卖成品更可接受高端定制同时作为“蕙质堂”面向社会的窗口。

更重要的是她明确表示“金缕记”将优先吸纳“蕙质堂”的优秀学员为其提供稳定的生计与晋升之阶使她们所学能真正转化为安身立命之本。

“我们要做的并非与城中老字号争一时短长。

” 宓瑶语气坚定“‘金缕记’立足之基在于其背后‘蕙质堂’源源不断的人才与创新之力在于我们对品质的极致追求更在于我们所秉持的‘以艺养人、以人兴业’的理念。

我们要让世人看到女子之手不仅能织锦绣更能掌经济创事业！” 这番谋划格局宏大思路清晰既保持了“蕙质堂”的纯粹性又为女子才华的施展开辟了更实际的通道。

在场诸人无不心潮澎湃秀珠更是激动得双眼发亮她仿佛看到了自己以及其他无数姐妹未来可期的清晰路径。

构想虽好实施却非易事。

资金、铺面、工匠管理、市场开拓……桩桩件件都是挑战。

宓瑶并未急于求成而是采取了稳扎稳打的策略。

资金方面她并未动用萧景珩的势力而是拿出了自己这些年来凭借技艺和“蕙质堂”积累的部分积蓄加上柳司制等欣赏她之人的少量投资以及计划中“金缕记”未来部分利润反哺“蕙质堂”的承诺初步解决了启动之需。

萧景珩知她心意只在暗中关注确保无人敢在明面上使绊子并未直接插手银钱事务。

铺面选址她亲自踏勘了数日最终选定了东市一处不算最大但位置清雅交通便利的铺面。

她亲自参与设计装修风格与“蕙质堂”一脉相承素雅中见精致突出织物的美感与文化的韵味而非一味追求金碧辉煌。

最核心的还是人与品质的控制。

她将“蕙质堂”中一批最具潜力且愿意投身实作的学员正式纳入“金缕记”成为首批签约匠人。

她参照官局和现代企业管理的一些思路制定了详细的《匠人等级晋升与酬劳章程》根据技艺水平、完成品质量、创新贡献等核定薪金与分红激励匠人不断提升。

同时设立了严格的物料入库检验、半成品抽查、成品终检三级品控体系确保每一件出自“金缕记”的作品都堪称精品。

她还做了一件前所未有之事—— 为“金缕记”出品的每一件重要织品绣件都附上一张特制的“名刺”上面以清秀小楷写明作品名称、主要用料、制作匠人名号乃至一两句设计理念或寓意。

这小小的“名刺”不仅是对匠人劳动的尊重与认可更是一种无声的品牌塑造与文化传递。

“金缕记”开业之日并未大肆张扬只在门前悬了匾额放了鞭炮。

然而其独特的气质、精良的出品、尤其是那别具一格的“名刺”很快吸引了目光。

先前在太后寿宴上见识过宓瑶手艺的人纷纷慕名而来；那些对“蕙质堂”好奇却无缘入内者也将此视为一窥其妙的窗口。

本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

本文地址望凝眉第161章 金缕织云铺锦绣来源 http://www.bokoda.com