苗乡警事第186章 推荐有诀窍 纪律最重要

当天晚上我认真写了自己的三年工作总结。

要不是组织需要我从未想过要总结自己这三年来的工作。

说实话历经此事我才明白了古人说的“日三省乎己”的重要性。

人总要回头去看看走过的路才明白自己哪一个方面做得好哪一个方面还需要改进有什么错误原本可以避免又有什么地方还可以做得更好。

当然一天反省三次是没有必要的那只会自寻烦恼。

隔那么一段时间总结一次就不会忘了初心、忘了来时的路不会把自己遗落在追求权力、金钱、美色的岔路上。

至于我的这三年分成了两个大的部分。

一年多的机关经历说实话除了端茶送水、察言观色之外我是什么都没有做好、什么都没有学会。

可恰恰就是这段时间我积累了人生最宝贵、也是最重要的财富——人际资源。

我在这里遇见了水云天、认识了全州公安机关副县级以上干部、结识了州委州政府一大堆的秘书和联络员我知道这些将在未来的奋进路上能起到决定性的作用。

现实社会就是这样努力只是资质资源才是敲门砖。

一年多的基层经历那是相当地丰富多彩上任就遇到枪支被盗大案还遇到两次对穷凶极恶的逃犯追捕参与了对“十三鹰”的雷霆打击带领队伍办理了平地村制毒贩毒案件、牛铎传销案处置了雪冻镇两村冲突并下沉到基层把树林村这里搞得风生水起。

毫不夸张地说正是到基层之后我才激活潜力发挥了专业技能管理好自己的队伍搞出了不错的业绩。

综合起来这三年的工作我得到最大的进步就是更进一步看懂了这个职场体验了其中的残酷。

我不再是一个理想主义者不再觉得单位的同事就是亲密无间的不再觉得所有的管理者都可以用“好人”“坏人”的标准来区分不再觉得所有的事情都有固定的套路和标准。

我现在明白的是只要是团队不管小团队还是大团队都有竞争必须要充满斗争精神；更明白了在哪个山头唱哪一首歌的道理不能简单以“好”和“坏”为标准去衡量人；懂得了要做成一件事不要拘泥于法世间道路千千万条条大道通罗马。

而最让我得意的是就是离开水云天局长的遮罩面对各种困难历经各种磨难我终于明白在这个职场上生存的第一法宝那就是处理各种事情的时候绝对不要想着有最好的结局而是应该有“思危思退思变”的“底线思维”才会实现“功成不必在我、功夫必须在我”的效果。

所以有了这个反思面对县委组织部的考核我应对得游刃有余。

这一次考核采用个别谈话推荐、集中投票推荐的方式先搞谈话再会议推荐得出投票结果后由县公安局党委研究同意再进行干部谈话然后就是公示最后由县委常委会会议研究通过。

这还不算完县委常委会过会之后还要由县委组织部向州公安局党委、州委政法委、州委组织报告得到他们的批准我才能上任。

我不知道为什么提拔一个人要经过那么多、这么繁琐的程序。

听老干部们说几年的不是这样的那个时候只要县里看中了谁说一声就去上任了不搞这些虚头倒把的玩意。

根据局政工室的通知个别谈话从八点半开始十点集中大会十点半召开县局党委会十点五十再是新一轮的谈话。

当然最后一轮谈话只针对班子成员谈的范围并没有那么广。

我是上班时间到的办公室这个时候其实各个参加会议的人已经收到了黄清高的“暗示”晓得这一次推荐的人选是我所以跟我亲近的人都会来我办公室坐一坐表示恭喜混一根烟抽。

夜猫、甘小兵、杨超然、杨冬冬甚至章二三都来了这几个哥们说这一回邛山县委的决定是英明的我定能配合好方轻源带领大家履行好职责打造邛山铁警。

等再过几年就能接班方轻源把邛山公安培养成全省乃至全国闻名的队伍。

甘小兵嘴巴还是一如既往地什么都敢讲他甚至吹牛说到那个时候我们邛山公安要冲刺“全国优秀公安局”的最高荣誉。

听得夜猫直翻白眼。

我特意压到九点二十才到谈话室估计是有特意安排我被领到第一谈话室也就是考察组组长的那一组谈话。

这一次带队考察的是县委组织部的副部长商国崧商部长年纪不大不到三十岁是州委组织部上下交流的干部据说前程远大早晚都要到其他县市担任组织部门一把手的。

我进去报了名号之后商部长跟我讲说县委决定要在邛山县公安局推荐一名正科长级干部请我结合自己的了解综合德能勤绩廉几个方面提出自己的推荐人选。

“报告部长我选我。

”面对商部长我一点都不客气说在我看来我就是最佳的人选。

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