官路之谁与争锋第1934章李慧的承诺

出身布衣本身还是女性但李慧却能在以男性为主体的公务员队伍中脱颖而出最终到达了如此高度其业务能力和政治智慧当然不是白给的。

事实上在得知自己将被调往抚川接替李光旭的职务之后她就一直在暗中准备。

千万不要以为领导干部都是到任之后才开始熟悉和开展工作的如果是那样势必要手忙脚乱搞不好是要出大乱子的。

在高中当个班主任管理四五十个孩子老师还得提前做点功课呢更何况是一座几百万人口的城市呢？工作量之大说是千头万绪也差不多什么都等到上任之后再考虑怎么可能来得及呢？很多领导习惯上任之后即刻开始调研但如果提前没做功课又去调查什么？研究什么呢？李慧是深知这个道理的所以她的准备工作不仅全面而且细致入微。

首先是调阅了大量资料对抚川的行政区划、产业构成、历史沿革、人口分布、财政税收等等都进行了全方位的了解。

其次是通过各种渠道对抚川社会动态和政治环境做了一次详细的摸查。

尤其侧重社会矛盾面的梳理本来柳杖子矿并不属于她重点的考察对象毕竟这个烂摊子是李光旭留下来的按照官场的惯例她可以随便找个借口就推出去而且作为改革开放之后才崛起的领导干部李慧对重工业也有着根深蒂固的排斥心理环境污染、事故频发管理落后、体制僵化所有这些都是老牌国企的顽疾想要根除谈何容易？最好的解决办法就是来一次脱胎换骨的大手术引入新机制或者干脆关停。

事实上这也是很多地方领导干部常用的做法不能说他们没有战略眼光而是改造重工业实在是个费力不讨好的苦差事搞不好还容易惹麻烦再有限的任期之内谁都想做出点肉眼可见的成绩而不愿意去啃这个硬骨头。

凡事都有例外当从林海口中得知了国家对矿产企业重组的信息后她立刻意识到这是一个千载难逢的好机会于是马上开始了深入研究。

要把一家停产三年千疮百孔的大型国有企业盘活在短短不到半年的时间里实现复工复产还要通过国务院专家组的审核验收并最终成功入围当然不是随便什么人都具备这个本领的必须有多年在大型国企担任领导职位的经历年富力强业务水平极高。

如此苛刻的条件放眼全省能胜任的人十个手指头都能数得过来。

东辽和抚川两座城市相毗邻在计划经济时代同属老工业基地国企之间的交流本来就很频繁改革开放之后两地的国企由于无法适应市场竞争的新环境纷纷破产倒闭即便是保留下来的也大多举步维艰而抚川制药总厂几乎算是硕果仅存的一家大型工业企业了。

所以东辽国资委方面的对陈树春也非常熟悉在李慧提出相关问题之后几乎是一致认为陈树春是接手柳杖子矿的最佳人选。

由于这位陈总的名气太大了所以在东辽也流传了很多他的故事可以这么说李慧足不出户就对柳杖子矿和陈树春有了很深入的了解。

当然在今天之前他还不知道抚川方面已经任命陈树春的事了。

之所以提前一天轻车简从抵达抚川其实就是为了在正式上任之前专门抽出一天的时间去柳杖子矿实地看一看也好做到心里有数。

所以当得知林海和于振清都在柳杖子矿的消息后她随即决定前往嘴上说是要凑个热闹其实是想通过这次接触探下陈树春的虚实。

要知道今天的身份是很微妙的。

别看前呼后拥所有人都对他礼敬有加但在省委正式宣布之前她还不是抚川市委书记没有这个头衔说话做事就方便了许多换言之如果是明天面对陈树春搞的这些内容她就比较尴尬了估计跟林海差不多说也不是不说也不是只能揣着明白装糊涂了。