我的电脑里有个神级文明第四十九章智能化办公从华新开始二

除了宋在成和罗梓芬以外其余五人所想的几乎都是：“！！！？？”尽管疑惑在脑袋中塞得满满当当但谢云逸留给他们的遐想空间简直不设上限。

因为刚刚谢云逸说这话的时候特别真诚又特别无所谓可以说刚刚变化的瞬间才是谢云逸“富家子弟”的本质！但宋在成看在眼里他不由得心里一沉他惊愕的发现也许从一开始所有人都看走眼了公司的中高层不说也许就连小陈总也看走眼了。

这个年龄与小陈总相近的谢总绝不是他表面那么简单。

至少刚刚毕业的学生可不会有这么多弯弯绕绕。

从进公司那刻开始大家都提心吊胆害怕他提起财务部相关问题但那时候他却微笑从心理暗示上让大家放松然后让他们通知公司所有人一起去吃饭只字不提财务部的问题这也在进一步心里暗示他心理是愉悦的然后再到进入包间后的突然冷淡这转变让大家都开始吃不准了。

然后缓缓讲述起他的想法让大家都充满无限遐想接下来应该就是360度大转折了吧？！！宋在成暗暗琢磨着。

相比于宋在成罗梓芬只是单纯的觉得有点可惜。

华新航天绝对是现在所有公司中最人性化的公司没有之一薪资高工作少离家近除了责任外其他都是满分。

也许谢总话里有话说的是让大家集体做决定将她开了！ “我觉得我们现在的这套制定的制度还是有点缺陷这样我深市的朋友做了个智能管理系统我们尝试下无纸化办公！” 谢云逸觉得智能办公系统最大的优势就是他们眼中的“不人性化”。

一个团队小的时候还能人性化管理但如果这个团队注定会成长为参天大树呢？还抱着小团队的思维做大团队这怎么能做的好？不排除有做的好的但事实上做的长久的大团队最讲究的就是公私分明人性化可以体现在收入上就行别的方面你放我一马我放你一马这团队就歪了。

就像这次的财务部事件一样大家都知道派一个刚入职的新人去做一件看起来似乎不那么重要的事实上是非常致命的事这么做是不妥的每个人都看到了但没人去指出来当团队中每个人都装起了鸵鸟都抱着侥幸的心理这怎么做的好？进入了舒适区的团队怎么做都是人性化的！相反徘徊在舒适区外的团队怎么做都是不人性化的但只要在物质上给予尽可能的补偿这点不人性化算什么？你可有见过猪厂、狸厂、鹅厂、菊花、渣厂等等大厂强调过团队的人性化？有那是唬鬼的！为什么他们的团队做的大手段用来用去就那么些只要金字塔堆得足高足够亮眼就会有无数人像奔涌的后浪一般前赴后继往上爬。

而跌落的人或停滞不前的人就只能成为别人的垫脚石而这时这些或跌落或停滞的人就会重新构成这座金字塔的外层等着后浪们继续往外扩大金字塔的底座。

金字塔逐渐壮大商业帝国也将永不落幕！这就是资本与团队间秘而不宣的默契。

因此谢云逸打算以华新航天作为试点真正尝试放权让佳宇去全权管理要是出了问题谢云逸直接找佳宇就行方便快捷高效沟通成本几乎为零。

而且智能化办公的沟通成本真的非常低廉！所有人都在为谢云逸的“无纸化办公”惊讶着。

“无纸化办公”提了不止二十年了从电脑兴起的时代就开始喋喋不休的念叨但又有哪几个公司真正实现了？能来华新航天工作的谁都经历过研究生生涯谢总说的无纸化办公他们难道没听说过吗？答案很明显。

但作为一个搞航天的高科技公司开始喊出这个口号那多半这个公司的掌舵人一定会让这艘船向这个方向去靠。

只是谁也不会想到华新航天的这船转的是这般急。

头一天晚上还在和众人讨论的谢云逸第二天从酒店起来就拿到了智能工厂临时优先加急制造的电脑主机。

主板是基于当下的板子重新设计制作的GPU用的是当下市面上常见的U则使用的从鲲那里拿到的新一代X9就是比正版I9薄一些功耗相比低三十个点的那种而硬盘则使用的是矩阵卫星上的航天级存储器。

谢云逸一口气停掉了智能工厂中百分之八十的项目在五个小时内生产出了同种配置的主机配件大概一百二十台。

因此第二天所有人来到公司时尤其是那些中高层管理瞬间就凌乱了。

谢云逸葫芦里到底卖的什么药他们现在是完全猜不透了。