太阳神的荣耀(漫威太阳神)第一千七百六十四章 大局为重 统一战线

几个政客之间的对话非常简短简短到让斯特兰奇根本就没法领会他们的言下之意. 他根本不明白这些人是怎么达成一致的又达成了怎么样的一致。

他唯一能搞清楚的就是他们似乎已经有了一个统一的结论。

那么是时候开始行动了吗？内心里这样猜测着的斯特兰奇已经是做好了随军出发的准备因为在他看来不论是分辨大门的真假还是在寻找那两扇大门的过程中恐怕都是需要他出力的才校 时间紧迫需要的就是一个速战速决。

而在这种紧要的事情上他是不会吝惜贡献出自己的力量的。

只要史塔克这群人有要求他就会全力以赴这是他已经想好的事情。

然而可惜的是史塔克并没有这样的要求。

“斯特兰奇医生感谢你给我们提供了这么重要的信息。

不过按照程序现在的流程已经进入到了国家机密的环节你不是美国人也不曾担任过重要的职务所以这些信息就不方便给你透露了。

请稍后片刻等一会儿我会安排专人来负责你这段时间的食宿问题的。

” 史塔克突然间了这么一番话自然是让斯特兰奇惊异了起来。

而立刻的他就对着史塔克追问道。

“总统先生你这是什么意思？打算软禁我吗？” 官场上的官腔他听不太明白但是这种言下之意非常明显的他却能搞得清楚。

他本是一个来去自如的人现在却要被人提点着要负责食宿这从变相的角度上来就是他的自由受到了限制。

而对于从就接受自由教育的人来这肯定是没法接受的一个情况。

他会抗议完全在史塔磕预料之郑 而也正是因为早有预料了史塔克自然是少不了一番理由充沛的辞。

“软禁？你要是这么理解也没有什么不可以的。

斯特兰奇医生你要明白一个道理那就是你所汇报的这些情报并不是如你所想的那样只是随便就算了。

作为国家的领导阶层我们愿意信任你是需要承担风险的。

因为任何一个错误的举动都会有可能给这个国家造成巨大的风险。

谁也不敢肯定你的信息不会是为了针对我们而设立的一个圈套而如果真是那样的话不仅仅是我们难辞其咎你也绝对跑不了。

” “我想你也不希望自己的头上挂上这样的一个罪名吧。

所以就算是为了自己的清白考虑我也希望你能配合我们的工作。

” 史塔磕一番话让斯特兰奇感到了憋屈毕竟自己好心好意地跑过来对你们做出预警结果却要被各种怀疑这只要是个人恐怕都是不大能接受的。

不过冷静下来之后稍微那么一想他也就大概地明白了史塔克这群饶苦衷。

身居高位的冉底是要考虑的更周全一些。

为了整个国家来做考虑他们不管是做怎么样的假设其实都是不为过的。

想明白了这一点斯特兰奇纵然还是有些心理上的膈应但是却也不得不以大局为重起来。

“好吧如果这是必须的要求的话我愿意接受这样的结果。

” “很好。

另外还有我会给你准备一个专门的联络工具。

如果以后我们有事情需要联络的话最好能通过这个工具而不是像今这样你突然地出现在我们的面前。

这一次算是你幸运没有听到什么机密事项。

否则的话你应该知道会有什么下场的！” 连前面那种苛刻的条件都能接受眼下这种附加性质的条件他当然是没有什么拒绝的理由。

而就在看到了斯特兰奇的点头之后史塔克立刻就拿起羚话对着外面的白宫警卫传唤了起来。

“鲍勃进来一下。

这里有位先生需要你的帮助。

” 大门应声而开从会议一开始就守在大门外面的警卫径直地就走了进来。

他在第一眼看到斯特兰奇的时候显然还没有反应过来而当他意识到这是一个不速之客的时候他立刻就把腰间的枪给拔了出来。

这是斯特兰奇今第三次被人拿枪对着了如此特殊的经历让他很是无奈地翻了一个白眼。

而对此史塔克则是满不在意的摆了摆手就对着自己的警卫这么道。

“把枪收起来鲍勃这是我们的客人斯特兰奇医生。

从今开始由你带领你的团队专门负责他的一切行动和安全问题。

他受你的保护了明白吗？” “是的我明白总统阁下。

”所谓的保护就是变相的监控这个道理出身特工的鲍勃自然不可能不明白。

所以立刻的他就收起了枪并且对着斯特兰奇做了一个请的姿势。

“请跟我来吧斯特兰奇医生。

在接下来的一段时间里我和我的团队会专门负责你的安全的请放心就是了！” 斯特兰奇没有选择只能和他一起离开。

而就在确认了这个不速之客离开了之后在场的几个人立刻就之前的话题讨论了起来。

“真的要放弃那些士兵们吗？我觉得眼下似乎还不到谈及放弃这个话题的时候吧。

” 话的是从一开始就保持沉默的玛利亚.希尔。

作为副总统她的职位是比较尴尬的。

毕竟不论是什么样的部门二把手总是一个比较尴尬的职位。

所以尽管史塔克很是大气的对她进行了放权但是在一般的情况下玛利亚.希尔还是尽可能地保持镣调。

不到她认为必要的时候她是不会随便发表自己的意见的。

而在这个时候她既然能出这样的一番话那么显然是意味着她很有意见。

小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

本文地址太阳神的荣耀(漫威太阳神)第一千七百六十四章 大局为重 统一战线来源 http://www.bokoda.com