为头越第六百四十七章 不太满意

9月28号中秋节。

“伙计我熟悉这风的味道”用魔术头巾把口鼻掩得严严实实的连漂亮的小胡子也没办法见人得哈斯廷斯带着几分炫耀几分怀念的味道说。

只是风声太大旁边伦道夫只听到几个毫无关联的音节话说他这个样子连他的口型都看不到。

“我说我熟悉这风的味道”哈斯廷斯干脆摘下头巾热情好客的敦煌戈壁滩慷慨大方的随风馈赠给这个老外一些中国的国土。

“呸”他连忙吐了一口“从非洲到中国这沙漠里的沙子的味道也是一样的” “你也熟悉这地上的骆驼刺吗？”低着头小心的把脚挤进地上骆驼刺之间的康明斯问。

因为刮风今天天气凉爽但却比昨天更辛苦。

现在正在走的这一段地上满是苍翠的骆驼刺。

举目四顾这段沙漠里少见的绿洲由一簇一簇低矮的骆驼刺组成的绿洲一直抵达到视线的尽头。

但是这样的绿洲给人的感觉并不是太愉悦。

因为生存环境的恶劣骆驼刺和其它沙漠里的植物一样死硬又顽强自我保护意识非常好和那个也在沙漠里建国的以色列一样崇尚进攻就是最好的防守。

迄今为止它已经让超过十个人叫痛至少刺穿了超过十五双鞋。

前半生奉献给了华尔街的康明斯终于感觉到了在健身房锻炼出来的身材能够保持体型让精力充沛但并不适合这在戈壁荒漠里的徒步。

“这个算是这里的特色”哈斯廷斯也小心翼翼的避开地上那讨厌的玩意。

冯一平杵着登山杖站在路边“几位感觉怎么样？走出这块绿洲就是补给点” “感觉非常好越走越轻松”哈斯廷斯抢先说。

“呵呵那就好” 徒步的第二天虽然身体肯定更疲惫但是大家的精气神却普遍比昨天还要好。

在沙漠里的第一夜估计不少人和冯一平他们一样终于有时间静下心来沉下心来会总结会自省心里轻快过后精神状态自然会不错。

不过冯一平对目前的状态还是有些不太满意。

这次团建之所把美国那边的高管也全都拉过来最主要的目的就是为了促进国内高管和美国高管的融合。

这一点也有着很迫切很现实的需要。

毕竟国内很多的公司的业务将来要拓展到美国同样美国那边的不少产品未来也将在国内推广如果两边的高管互不熟悉未来的合作不可能会默契同属一家集团的优势也就白白浪费掉。

同时作为一家已经成功国际化的企业高管的国际化也是不可避免的一步。

之前为了便于沟通和交流嘉盛国内的高管团队冯一平最多也是聘请那些在国内出生和长大后来到美国或者欧洲留学工作具有国际化背景的华人或者是已经回到国内但同样有国际化背景的国人。

同理美国公司那边的高管同样是一水的美国人。

单独分开这样并没有什么不好但是从集团公司的角度看中国和中国之外的高管有些泾渭分明的意思这对将来的发展显然是不利的。

不管是在国内还是国外将来的高管团队会由来自不同国家和地区的成员组成这是一个大趋势。

冯一平希望以这次团建为契机让中外两方试水融合但目前来看除了德鲁克其他人还差点意思。

包卓远跟随保障车队前进参加徒步的高管中年龄最大的就是德鲁克。

这一路他也是最活跃的一个不断同各公司负责人谈话会英语的他们就用英语沟通不会英语的就通过给他配的翻译沟通……他算是和中美两国的高管都比较熟悉的一位。

剩下的那几位和中国的同事也有过交流但并不深入他们交流的主要对象主要也是那些在美国留学过的高管共同语言比较多。

其它的那些多半都还是礼节性的寒暄。

这里有沟通方面的问题国内的这些高管里很多人英语的水平对不上他们的学。

也有矜持的因素来自美国的这几位相对来说无论是从工作履、个人成就还是现在的身家以及眼界、见识……很多方面都普遍比国内的这些高管至少要高出一个或者几个档次来有点矜持也实属正常。

当然这一次同行的美国同事一是数量也多他们不跟中国同事交流也不是找不到人说话；二来美国的这些高管彼此之间其实也不是非常熟悉也想趁这个难得的机会加强沟通。

“周总还是要鼓励国内的同事主动和美国同事交流那怕就是怀着练口语的目的呢？我希望他们彼此间能尽快熟悉起来” 融合的前提至少是得互相理解而理解的前提自然是交流。

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